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凝聚企業(yè)核心價值,左右沙發(fā)順勢而上劍指未來

   日期:2018-01-18     來源:深圳家具新聞    作者:黃梅    評論:0    
核心提示:“品牌、制度、人才、客戶、文化”五大資產的不斷增長,讓左右沙發(fā)在供應商、經銷商、員工、消費者等業(yè)內外人士心中具備鮮活的生命力。同

 
工業(yè)區(qū)總面積達100多萬平方米,沙發(fā)年產量突破300000套,全國擁有近3000家左右專賣店,產品暢銷全球1000多個城市和地區(qū),為500多萬個家庭提供高品質的沙發(fā)……毫無疑問,作為中國家具領導品牌的左右沙發(fā),在過去三十一年里取得了行業(yè)矚目的輝煌成就。
 
今年,左右沙發(fā)正式邁入第32個年頭?;赝笥疑嘲l(fā)總裁典汪小康在企業(yè)三十周年慶鄭重宣布“五年內實現(xiàn)百億目標”的戰(zhàn)略目標,左右人信心滿滿迎接第二個三十年;兩年間左右沙發(fā)順勢而上,高歌猛進,以至于當左右沙發(fā)董事長黃華堃在2017深圳家協(xié)會員大會慷慨陳詞《深圳家具的自信》,整個行業(yè)對左右沙發(fā)的未來充滿信心。
 
從小作坊到業(yè)界領袖,左右沙發(fā)憑什么締造中國家具的傳奇?
 
 
左右沙發(fā)董事長黃華堃在2017深圳家協(xié)會員大會上做《深圳家具的自信》演講
 
構建四大支柱,激活企業(yè)動能
 
提到左右沙發(fā),幸福文化倡導者和引領者、家具品牌營銷創(chuàng)新者、中國綠色家具優(yōu)品+五星品質認定企業(yè)等成為企業(yè)最顯著的品牌標簽,因此,很多人將專注品質、堅持創(chuàng)新看成左右沙發(fā)成功的關鍵,但事實如此嗎,或者說它足夠詮釋左右沙發(fā)的成功智慧嗎?
 
回想左右沙發(fā)董事長黃華堃那以頗具東方智慧的“道、法、術、器”四字真言,高度概括和總結左右沙發(fā)獨一無二的企業(yè)智慧。
 
道,代表企業(yè)的使命和愿景。一直以來,黃華堃和左右沙發(fā)始終抱著“打造幸福企業(yè),成就幸福員工,讓更多人過上更加幸福的生活”的目標,從產品設計制造到幸福生活塑造,企業(yè)的使命和愿景驅動著左右沙發(fā)堅守品質、推崇設計、誠信服務。
 
法,代表科學的管理制度。如左右沙發(fā)加入中國綠色家具優(yōu)品,希望通過比肩國際的高標準和高要求提高企業(yè)的品質管理和綠色制造水平,將企業(yè)發(fā)展進一步推上健康可持續(xù)的軌道。更重要的是,管理的提升能夠極大調動員工積極性,讓他們站在企業(yè)角度思考問題,與左右沙發(fā)共興共榮。

術,代表具體的技術和方法。左右沙發(fā)三十二年來始終專注沙發(fā)研發(fā)制造,以專業(yè)為事業(yè),將傳統(tǒng)沙發(fā)制造不斷推向創(chuàng)意、文化產業(yè)的新高度,進而成長為當之無愧的產業(yè)標桿。

器,代表產品、服務、素質等。從堅持原創(chuàng)設計到推動旗艦店3.0模式創(chuàng)新,從助力 “百萬森林計劃”到投身綠化公益事業(yè),從創(chuàng)新情感營銷到事件營銷,左右沙發(fā)大國工匠的形象日益深入人心。
 
由此可見,左右沙發(fā)在“道、法、術、器”智慧和邏輯的驅動下,企業(yè)生產管理營銷服務等各鏈條相互獨立、相互依托,在縱向聚焦深化和橫向融合擴張中構建企業(yè)四大支柱,將企業(yè)在產品、品牌、設計、服務、創(chuàng)新等方面的動能持續(xù)激活,打造左右沙發(fā)可持續(xù)發(fā)展動力。

 
 
經營五大資產,驅動企業(yè)未來
 
在黃華堃看來,如果把四大支柱看作企業(yè)發(fā)展的內生動力,那么五大資產就是企業(yè)發(fā)展的外在推力。因為,有了明確的發(fā)展理論、策略、路徑和手段之后,左右沙發(fā)只有進一步將之聚焦在“品牌、制度、人才、客戶、文化”五大資產上,才讓供應商、經銷商、員工、消費者看到企業(yè)發(fā)展的未來。

品牌資產,即客戶的心智資源。通過“綠色幸福跑”、“左右幸福日”、“左右陪伴日”、“國民好沙發(fā),品質新生活”、“左右沙發(fā)節(jié)”等不同形式的品牌營銷活動,左右沙發(fā)日益構建起讓消費者信任的品牌資源。
 
客戶資產,即公司的衣食父母。左右沙發(fā)憑借五星級客戶管理服務、社會頂尖營銷智囊?guī)斓葍?yōu)勢讓各方客戶與企業(yè)一路雙贏。
 
人才資產,即公司的核心財富。左右沙發(fā)三十二年來始終堅持自主人才培養(yǎng),成立實效全能的左右培訓學院,為左右沙發(fā)培育和輸送各個梯隊的專業(yè)人才。
 
制度資產,即公司健康的密碼。左右沙發(fā)全面借鑒并應用日本先進的精益生產和管理制度,保證企業(yè)健康有序高效的發(fā)展。
 
文化資產,即公司生命的DNA。毫無疑問,“幸福文化”早已成為左右沙發(fā)的代名詞,也成為左右沙發(fā)打造百年企業(yè)、百年品牌的核心。
 
“品牌、制度、人才、客戶、文化”五大資產的不斷增長,讓左右沙發(fā)在供應商、經銷商、員工、消費者等業(yè)內外人士心中具備鮮活的生命力。同時,四大支柱與五大資產內外結合的先進模式,也讓左右沙發(fā)有了實現(xiàn)“五年百億”的動力。
 
可以說,如今的左右沙發(fā)在我國家具行業(yè)的轉型期順勢而上,其獨特的企業(yè)管理智慧以及培育的企業(yè)無形資產,將驅動左右沙發(fā)在這一輪的三十年實現(xiàn)中國制造民族品牌標桿的目標,繼續(xù)以滿滿的自信引領中國家具邁向新時代。

 
 
 
標簽: 左右沙發(fā)
 
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