前言

企業(yè)與人一樣，就是為了生存和發(fā)展。創(chuàng)造財(cái)富是企業(yè)家的天職，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。但企業(yè)在追求財(cái)富的過程中，最忌諱的是急功近利，而忽略了企業(yè)對(duì)人、社會(huì)和自然的責(zé)任，最后企業(yè)也會(huì)與人漸行漸遠(yuǎn)。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道

一個(gè)企業(yè)的生命，在于產(chǎn)品的質(zhì)量。全民檢測(cè)，責(zé)任到人，每個(gè)人都要對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，養(yǎng)成處處要仔細(xì)、件件是精品的良好習(xí)慣，讓每道工序在初次完成時(shí)就是合格的。從產(chǎn)品的開發(fā)到最后的安裝完工，每道門都有編碼，不管哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，都能追溯到相關(guān)負(fù)責(zé)人。

三和木業(yè)董事長(zhǎng)胡林彬先生

門在每個(gè)家庭的日常生活中隨處可見，也是客戶對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求最高的家具之一。門要達(dá)到客戶的心理標(biāo)準(zhǔn)才是質(zhì)量好的門，企業(yè)才有生命力。因此，企業(yè)必須要先做好標(biāo)準(zhǔn)，讓員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)心中有數(shù)，才能做出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

一個(gè)民族的生存在于創(chuàng)新，一個(gè)企業(yè)的生存也在于創(chuàng)新。一個(gè)企業(yè)不能等到市場(chǎng)來否定自己，而是要自己否定自己，不斷地用研發(fā)的新產(chǎn)品打敗老產(chǎn)品。一個(gè)企業(yè)只有不停地在產(chǎn)品樣式、工藝、技術(shù)、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)上創(chuàng)新，對(duì)產(chǎn)品精益求精，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。

——根據(jù)胡林彬先生訪談?wù)Z錄整編

工匠精神的精髓

工匠精神并不復(fù)雜，正如胡林彬先生所言：認(rèn)真制作產(chǎn)品，精益求精。中國(guó)制造最重要的是人，很多時(shí)候企業(yè)忽視了匠人精神。但企業(yè)發(fā)展到一定程度后，如果沒有工藝、技藝的積累，如果沒有凝聚一群認(rèn)真負(fù)責(zé)的匠人，如果沒有意識(shí)地去革故鼎新，把產(chǎn)品做精做細(xì)，就不可能一代代的傳承下去，成為百年企業(yè)，發(fā)揚(yáng)光大。

三和木業(yè)

黑龍江三和木業(yè)（集團(tuán)）成立于1998年，是經(jīng)營(yíng)木制家具、床墊、實(shí)木門窗、整體家裝、樓梯、軟體家具、辦公家具等120多種產(chǎn)品的大型綜合性企業(yè)。三和木業(yè)具有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，擁有一支年富力強(qiáng)、技術(shù)精干的設(shè)計(jì)管理隊(duì)伍，以及現(xiàn)代化先進(jìn)的設(shè)計(jì)與管理系統(tǒng)和意大利、德國(guó)設(shè)備生產(chǎn)線，公司具備年生產(chǎn)木門16萬樘的生產(chǎn)能力。

三和木業(yè)一直貫徹“創(chuàng)新、開拓、塑品牌、守承諾”的經(jīng)營(yíng)理念，憑借自己的誠(chéng)信和質(zhì)量贏得了市場(chǎng)，以質(zhì)量零缺陷，產(chǎn)品零返修，連續(xù)四年被市技術(shù)監(jiān)督局評(píng)定檢驗(yàn)合格，獲 “ 中國(guó)十省市2002年市場(chǎng)知名品牌 ” 、 “ 中國(guó)十省市環(huán)保家具知名品牌 ”等榮譽(yù)。