耀邦重工核心價值觀
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耀邦重工核心價值觀 耀邦重工核心價值觀：誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻、感恩
誠信：企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。耀邦重工每一位員工、每一個部門、每一個單位，每時每刻都要重誠信、講誠信、遵紀(jì)守法、言行一致，忠誠國家、忠誠企業(yè)。這是耀邦重工履行職責(zé)，實現(xiàn)企業(yè)與員工、公司與社會共同發(fā)展的基本前提。
責(zé)任：勇挑重擔(dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。耀邦重工在經(jīng)濟社會發(fā)展中擔(dān)負著重要的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。耀邦重工每一位員工都要堅持局部服從整體、小局服從大局，主動把這種責(zé)任轉(zhuǎn)化為貫徹公司決策部署的自覺行動，轉(zhuǎn)化為推動工作的強勁動力，做到對國家負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對家庭負責(zé)、對自己負責(zé)。
創(chuàng)新：企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。耀邦重工發(fā)展的歷程就是創(chuàng)新的過程，沒有創(chuàng)新就不可能建成世界一流、國際一流企業(yè)。在生物質(zhì)新能源領(lǐng)域更需要大力倡導(dǎo)勇于變革、敢為人先、勇于打破常規(guī)、敢于承擔(dān)風(fēng)險的創(chuàng)新精神，全面推進生物質(zhì)新能源領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。
奉獻：愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。企業(yè)對國家、員工對企業(yè)都要講奉獻。在工業(yè)化社會不斷發(fā)展的今天，二氧化碳、氮氧化物等大量排放對人類生存環(huán)境造成的污染越來越嚴(yán)重面前。公司員工積極參與到這場保護環(huán)境的新能源科技進步中，這就是奉獻；在應(yīng)對國際能源危機、緩解煤電油緊張局面，公司上下積極承擔(dān)社會責(zé)任，努力科技創(chuàng)新，這也是奉獻；廣大員工在平凡的崗位上恪盡職守、埋頭苦干、腳踏實地做好本職工作，同樣是奉獻。耀邦重工堅持在奉獻中體現(xiàn)價值，在奉獻中贏得尊重，在奉獻中提升形象。
感恩：感謝父母、感謝客戶、感謝同事、感謝偉大的祖國。感恩是一種處世哲學(xué)，也是生活中的大智慧。一個智慧的人，不應(yīng)該為自己沒有的斤斤計較，也不應(yīng)該一味索取和使自己的私欲膨脹。一個感恩的企業(yè)，才懂得“滴水之恩，涌泉相報”、“街芳街草，以謝恩澤”、“飲水思源”。感恩是一種美德、是一種態(tài)度、是一種信念、是一種情懷，同時也是耀邦重工立業(yè)之道的最終責(zé)任。 “感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己”。父母的養(yǎng)育之恩、客戶的陪伴之恩、同事的互助之恩、祖國的關(guān)愛之恩，為自己已有的而感恩，感謝生活給我們的贈予。 |